Offerta di lavoro Treviso [contributo all’avviamento + provvigioni]

Se stai cercando un lavoro a Treviso questa pagina fa al caso tuo.

Prima di rispondere alla candidatura però, prenditi 3 minuti per leggerlo.

Il lavoro è una cosa seria; ed ogni cosa seria merita il tempo necessario per essere valutata.

[oppure] CANDIDATI DIRETTAMENTE

Stefano Boscarato, Creatore del Sistema di Vendita Immobiliare®

Sono Stefano Boscarato, Creatore del Sistema di Vendita Immobiliare®, e titolare della più grande agenzia immobiliare della città di Treviso.

Nella mia agenzia stiamo cercando nuove persone da inserire nella nostra squadra per un motivo semplice: vogliamo crescere, come fatto negli ultimi anni.

E per farlo stiamo facendo la cosa che ogni imprenditore dovrebbe fare per crescere: puntare sul proprio staff. 

Siamo più di un’agenzia. Siamo un team di persone che si mette in gioco ogni giorno seguendo un metodo di lavoro strutturato.

Perchè non si può crescere se fai “le cose a caso”.

Un’azienda sana cresce solo se sai lavorare e se ogni membro del tuo team cresce con te.

Ecco perchè cerchiamo nuove persone.

Cerchiamo persone che vogliono diventare Agenti Immobiliari (cioè vogliano vendere case!), per la zona di Treviso e che abbiano i seguenti requisiti:

– disponibilità di un’automobile (e la patente);

– avere conseguito un diploma di scuola media superiore o una laurea riconosciuta in Italia;

– saper usare il computer a livello base (cioè almeno saperlo accendere ed usare un programma come word), oltre a leggere le email;

– disponibilità a tempo pieno;

– non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone.

Qui non contano età, anni di esperienza, provenienza.

Qui conta essere persone corrette, capaci di mettersi in gioco e con lo spirito giusto per riuscire.

Non promettiamo mari e monti.

Questo annuncio è fatto per chi cerca lavoro a Treviso, non per fare promesse non mantenibili.

1. La formazione necessaria per svolgere le tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione per apprendere cosa fare e come farlo)
2. Affiancamento costante da parte di un Tutor con esperienza
3. Un contributo all’avviamento, oltre alle provvigioni in base alle vendite effettuate; perchè se non hai mai fatto questo lavoro avrai bisogno di uno stipendio per inserirti
4. Un Sistema di Incentivi mensile e bimestrale, per premiare in continuazione chi ottiene risultati
5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager (Responsabile della gestione e formazione delle persone) a Imprenditore (gestione e sviluppo di un proprio ufficio immobiliare)

[oppure] CANDIDATI DIRETTAMENTE

La scelta di entrare a far parte in Grandi Agenzie nasce per la grande opportunità di lavorare in un azienda con sani valori e principi, mantenuti vivi giornalmente dal Broker titolare Stefano Boscarato.
Infatti lavorare con Stefano ti permette di crescere professionalmente ma soprattutto a livello personale, grazie ad un supporto costante.
Uno dei valori principali dell’azienda è: RECIPROCITA’.
L’azienda dà tantissimo in termini di formazione, supporto, ma ovviamente bisogna restituire il tutto in voglia di mettersi in gioco, affrontare i propri problemi e lavorare sodo.
Ringrazio quindi Grandi Agenzie, ma soprattutto Stefano Boscarato per la possibilità che mi ha concesso e che concederà a te se vuoi diventare la migliore versione di te.

Riccardo Benin

Lavoro qui da poco più di un anno, arrivo da un’esperienza totalmente diversa.

Ho scelto Grandi Agenzie perché mi ha dato la possibilità di poter imparare un nuovo lavoro seguendomi e formandomi con molta attenzione a 360°.

Ho iniziato ad avere delle soddisfazioni molto importanti, sia lavorative che personali.

Il mio obiettivo è quello di continuare a crescere, sempre di più.

Alisa Levani

Sono Giuseppe, ho 25 anni, e sono agente Grandi Agenzie da un paio di anni.

Seppur da così poco tempo ho già ottenuto grandi risultati come Agente, e mi sto avviando al ruolo di Responsabile.

Questo grazie ai valori che l’azienda da subito mi ha trasmesso.

Sono sempre stati molto trasparenti con me sin da subito, molto leali e ciò che più mi ha spinto ad entrare qui è stata la meritocrazia.

Meritocrazia, perché qui non conta quanti anni hai, cosa hai fatto prima o da dove arrivi.

Contano solo i risultati che ottieni.

Quindi, se anche tu hai voglia di capire quanto vali e hai voglia di metterti in gioco, vieni in Grandi Agenzie.

Giuseppe Russo

Ho solamente 20 anni, ho sempre voluto fare l’agente immobiliare ma non ho avuto mai la possibilità di cimentarmi in questo lavoro.
Stefano Boscarato me lo ha permesso dandomi tutta la formazione necessaria per intraprendere questa professione, facendomi crescere come agente ma soprattutto, cosa non da poco, come persona.
Ho scelto Grandi Agenzie per 2 principali principi che adottano: la MERITOCRAZIA e la RECIPROCITÀ’.
Meritocrazia perchè non importa cosa tu facessi prima o quanti anni tu abbia ma contano i risultati che ottieni.
Reciprocità perché l’azienda mette a disposizione tutti i mezzi per lavorare e crescere al meglio chiedendo in cambio voglia di mettersi in gioco, determinazione e lavoro sodo.
Consiglio fortemente Grandi Agenzie a tutte quelle persone che hanno voglia di mettersi in gioco e che hanno degli obiettivi che vogliono raggiungere.

Dylan Pinto